Ziele

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, die Frage nach der eigenen Identität zu beantworten: Wir sind unsere bisherigen Handlungen und Taten, also unsere gelebte Geschichte (der Mensch ist, was er tut); wir sind unsere momentanen Beziehungen (sage mir, mit wem du Umgang hast, und ich sage dir, wer du bist); wir sind aber auch die Summe unserer Pläne und Entwürfe (sage mir, welche Ziele du hast, und ich sage dir, wer du werden könntest).

Daseins-Strategien und Daseins-Ziele

Zur ersteren Gruppe von Daseins-Strategien und Daseins-Zielen zählen etwa die Aufwertung der eigenen Person durch Abwertung von Mitmenschen; ein skrupelloses Macht- und Geltungsstreben (oftmals in Politik und Wirtschaft zu beobachten); das Betäuben der eigenen Unsicherheiten und Selbstwert-Zweifel durch Alkohol, Drogen, Konsum oder Events; oder auch die Tendenz, sich durch Streit, Hader, Rechthaberei über andere zu erheben. Alle diese Zielsetzungen sind mit einem prinzipiellen Mangel an Selbstwert-Zuwachs verknüpft – ein Mangel, der das ursprüngliche und zugrundeliegende Unterlegenheitsgefühl immer wieder neu erfahrbar macht und nicht auf Dauer kompensiert.

Viel empfehlenswerter und effektiver ist daher eine Orientierung an Daseins-Zielen, die man dem Common sense zurechnet. Darunter sind soziale und/oder kulturelle Beitragsleistungen im weitesten Sinne des Wortes zu verstehen: Aus- und Weiterbildung im beruflichen Sektor; Tätigkeiten, die das eigene Leben wie auch das Leben von Mitmenschen erhalten, stabilisieren, verschönern; Freundschaften und Liebesbeziehungen; soziale und kulturelle Interessen (begonnen beim Hören oder Lesen von Nachrichten bis hin zur Kommunikation und Kooperation mit Mitmenschen).